醫(yī)院后勤管理廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)研究
摘要：社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，帶動(dòng)著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和壯大，同時(shí)也導(dǎo)致各種腐敗現(xiàn)象不斷出現(xiàn)，為了保證醫(yī)療隊(duì)伍的清正廉潔，醫(yī)院有必要加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，不斷完善廉潔機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療服務(wù)人員的監(jiān)督和管理，不斷改善廉潔教育方式和方法，從而有效遏制醫(yī)院內(nèi)部腐敗問題的發(fā)生，打造出一支專業(yè)、廉潔的醫(yī)療隊(duì)伍。本文主要對(duì)醫(yī)院后勤管理廉潔風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)和原則進(jìn)行概述，分析目前醫(yī)療后勤管理中廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)存在的問題，并提出相應(yīng)的措施，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)工作機(jī)制的完善。關(guān)鍵詞：醫(yī)院后勤；廉潔風(fēng)險(xiǎn)；風(fēng)險(xiǎn)防控體系
自二十大以來，我國一直強(qiáng)調(diào)要建立優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，然而醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍中貪污腐敗現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生，而廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系的建設(shè)就成為在醫(yī)療隊(duì)伍內(nèi)反腐倡廉建設(shè)的重要手段，同時(shí)也體現(xiàn)出我國堅(jiān)決抵制腐敗的決心，把從嚴(yán)治黨的原則落實(shí)在醫(yī)院后勤管理之中，對(duì)醫(yī)療隊(duì)伍也要從嚴(yán)管理，實(shí)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)管理，在管理的過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新管理方法，推動(dòng)我國醫(yī)院紀(jì)檢工作的高質(zhì)量發(fā)展。一、關(guān)于醫(yī)院后勤管理廉潔風(fēng)險(xiǎn)的概述所謂的醫(yī)院后勤管理連接風(fēng)險(xiǎn)，是指有關(guān)后勤人員在工作過程中可能會(huì)存在的違規(guī)違紀(jì)行為，這些行為不僅會(huì)破壞社會(huì)公平，甚至還會(huì)嚴(yán)重地毒害后勤隊(duì)伍的廉潔性，不利于醫(yī)院乃至整個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的廉政建設(shè)，為滋生腐敗提供了溫床，因此加強(qiáng)醫(yī)院后勤管理的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)至關(guān)重要。（一）醫(yī)院后勤管理廉潔風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)
醫(yī)院后勤人員在工作的過程中存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)，這主要源于相關(guān)工作人員手中所掌握的權(quán)力導(dǎo)致的。有些醫(yī)院后勤人員在工作的過程中，由于思想不夠堅(jiān)定，存在濫用職權(quán)的可能，從而導(dǎo)致了廉潔風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。再加上后勤人員身份較為復(fù)雜，其工作內(nèi)容涉及醫(yī)療器械的采購以及醫(yī)院耗材選購等多個(gè)方面，在工作和生活中面臨的腐敗誘惑眾多，十分容易造成腐敗問題的發(fā)生，這些問題都是客觀存在的，也是醫(yī)院后勤管理工作過程中不可回避的。就目前醫(yī)院發(fā)展和后勤管理工作的開展情況來看，加強(qiáng)醫(yī)院后勤管理廉潔風(fēng)險(xiǎn)的防控形勢十分嚴(yán)峻。許多后勤人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)由于自身思想認(rèn)識(shí)不夠高，對(duì)于抵制腐敗行為的認(rèn)識(shí)不夠深刻，在工作過程中很容易被他人蠱惑，導(dǎo)致腐敗問題的滋生。另外，黨的十九大以來，我國強(qiáng)烈要求打造出一支高效優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍，而醫(yī)院后勤工作人員也是醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍中的不可分割的一部分，也必須在工作過程中加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在促進(jìn)醫(yī)院和醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的同時(shí)，也要高度重視廉政建設(shè)，堅(jiān)決不可以濫用手中權(quán)力，也不能對(duì)于廉潔工作的開展敷衍了事。也正是因?yàn)獒t(yī)院后勤管理廉潔風(fēng)險(xiǎn)的存在，我們才能深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的嚴(yán)峻性。雖然目前醫(yī)院后勤管理中廉潔風(fēng)險(xiǎn)形勢十分嚴(yán)峻，但是這些風(fēng)險(xiǎn)是可以控制的。只要有關(guān)后勤部門加強(qiáng)對(duì)后勤人員手中權(quán)力的監(jiān)管，提高對(duì)反腐工作的認(rèn)識(shí)，牢牢樹立清正廉潔的思想，就可以將后勤管理中廉潔風(fēng)險(xiǎn)降到最低。同時(shí)通過分析廉潔風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因?qū)ΠY下藥，在一定程度上可以有效地防止廉潔風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，使醫(yī)院后勤管理工作有序開展，讓整個(gè)醫(yī)療隊(duì)伍能夠在提升思想認(rèn)識(shí)、明確自身責(zé)任等方面不斷進(jìn)步，提高整個(gè)后勤管理隊(duì)伍人員的綜合素質(zhì)，有效降低廉潔風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率。（二）醫(yī)院后勤廉潔風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)工作管理的原則在醫(yī)院后勤管理工作中，加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的開展就必須重視人員管理制度的建設(shè)，制定出行之有效的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理制度，并針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因，關(guān)注廉潔風(fēng)險(xiǎn)反彈的環(huán)節(jié)不斷細(xì)化制度管理，從控制源頭、加強(qiáng)監(jiān)督、細(xì)化管理制度等方面入手，不斷完善醫(yī)院后勤管理工作的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，實(shí)行預(yù)防、監(jiān)督、治理的工作原則，在整個(gè)醫(yī)院后勤管理中構(gòu)建出一道有效的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的屏障，并有針對(duì)性地對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效防范，爭取把廉潔風(fēng)險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài)，肅清醫(yī)療服務(wù)隊(duì)伍，抵制各種腐敗行為，打造出一整個(gè)具有高尚醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)。二、醫(yī)院后勤廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系管理現(xiàn)狀（一）后勤人員廉潔思想認(rèn)識(shí)有待提升許多醫(yī)院的后勤管理人員受到社會(huì)環(huán)境的影響，在工作過程中，憑借工作便利存在濫用手中權(quán)力干擾就醫(yī)公平的行為，為追求個(gè)人利益收受患者紅包從而為患者提供就醫(yī)途徑等行為；部分人員由于公平和監(jiān)督意識(shí)不夠，在工作過程中沒有接受來自社會(huì)各界的有效監(jiān)督，從而導(dǎo)致廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作暴露出很多問題，這些也主要是有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重視程度不夠造成的，導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)防控工作開展過程只拘泥于表面形式，并沒有真正地將廉潔建設(shè)納入到工作內(nèi)容之中，這些都導(dǎo)致醫(yī)院后勤廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系的發(fā)展滯后。（二）醫(yī)院后勤廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控流程和方法有待優(yōu)化在實(shí)際的醫(yī)院后勤工作中，許多醫(yī)院都尚未建立起一整套全面的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，關(guān)于廉潔風(fēng)險(xiǎn)的防控機(jī)制更是不夠完善。近幾年來，雖然醫(yī)院的黨組織在加強(qiáng)黨建工作方面做出了很多的努力，但是后勤廉潔建設(shè)仍然有待提升，黨內(nèi)監(jiān)督體系尚待健全和完善，在后勤人員的權(quán)利行使和工作配合的主動(dòng)性上仍然有所欠缺，這些導(dǎo)致廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作難以發(fā)揮出自身的效應(yīng)，在風(fēng)險(xiǎn)防控流程和采取的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控方法方面都需要不斷地改善和優(yōu)化，從而推動(dòng)醫(yī)院后勤廉潔隊(duì)伍的建設(shè)。三、醫(yī)院后勤廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)的措施（一）提高后勤人員的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控思想認(rèn)識(shí)醫(yī)院后勤管理的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)需要在源頭處把握好風(fēng)險(xiǎn)防范工作的方法，并制定出防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的有效措施，明確工作責(zé)任和目標(biāo)，盡早發(fā)現(xiàn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)并做好防御工作，防止小矛盾轉(zhuǎn)化為大問題，干擾到整個(gè)后勤部門的工作秩序。例如在后勤管理中，醫(yī)院大型的工程項(xiàng)目招標(biāo)、器械采購等方面必須落實(shí)有效的監(jiān)督，健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息干預(yù)機(jī)制，借助新媒體平臺(tái)收集廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息的反饋，從而使后勤管理工作朝著規(guī)范化的方向發(fā)展，全面促進(jìn)后勤人員的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控思想的形成，并在績效考核的過程中完善醫(yī)德考評(píng)，為形成良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)積累口碑。（二）全面優(yōu)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控流程權(quán)力問題是導(dǎo)致廉潔風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的重要因素，因此，要想確保醫(yī)院后勤廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系得到有效地建設(shè)，就必須加強(qiáng)對(duì)后勤人員手中權(quán)力的管理，在權(quán)力運(yùn)用的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施精準(zhǔn)監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)問題才能夠做到有效問責(zé)。在廉潔風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防方面，后勤部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息的整合工作，拓寬廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息的收集渠道，將腐敗問題遏制在苗頭處。在權(quán)力監(jiān)督方面，需要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院后勤重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的級(jí)別制定全面的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，并設(shè)立專門的崗位加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督。定期加強(qiáng)信息公開，堅(jiān)決實(shí)行責(zé)任追究制度，有效地做好廉潔風(fēng)險(xiǎn)的防控工作，或?qū)⒘疂嶏L(fēng)險(xiǎn)的防控評(píng)價(jià)機(jī)制與員工的績效考核掛鉤，全方位打造廉潔的后勤服務(wù)隊(duì)伍。（三）建立醫(yī)院后勤廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控平臺(tái)在目前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷發(fā)展的情況下，醫(yī)院后勤廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作也可以依托于大數(shù)據(jù)等信息化手段實(shí)施管理，構(gòu)建起統(tǒng)一高效的廉潔風(fēng)險(xiǎn)大數(shù)據(jù)防控平臺(tái)，借助互聯(lián)網(wǎng)+和智慧監(jiān)督等方式對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和評(píng)估，建立起廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警應(yīng)對(duì)系統(tǒng)，規(guī)范醫(yī)院后勤工作流程，構(gòu)建起全方位、精準(zhǔn)化的廉潔風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督體系，推動(dòng)醫(yī)院后勤管理工作的順利進(jìn)行。綜上所述，醫(yī)院后勤的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作是醫(yī)院管理和發(fā)展中的重要一環(huán)，也是打造高質(zhì)量醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作中不可忽視的組成部分。加強(qiáng)后勤廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作是黨和國家廉政建設(shè)的重要體現(xiàn)，對(duì)于維護(hù)醫(yī)院與醫(yī)療隊(duì)伍的良好形象和社會(huì)聲譽(yù)有著十分重要的意義，保證整個(gè)醫(yī)療行業(yè)朝著正確的方向前進(jìn)，體現(xiàn)了全體醫(yī)療服務(wù)人員堅(jiān)決與腐敗行為斗爭的決心。免責(zé)聲明：平臺(tái)轉(zhuǎn)載僅做分享，非商業(yè)用途。本文著作權(quán)歸原創(chuàng)者所有，如有侵權(quán)請聯(lián)系小編進(jìn)行刪除。
