久久最新最好视频|精品福利视频在线|狠狠狠干在线播放|色尼玛亚洲综合网|日韩加勒比无码AV|亚洲AV人人澡人人爽人人爱|国产精品免费怡红院|婷婷一区二区XXX|日韩成人一区二区三|欧美熟妇另类AAAAAA

歡迎訪問智慧醫(yī)療網 | 網站首頁
 
當前位置:首頁 > 資訊 > 政策

二級以上醫(yī)院書記院長分設!這個省發(fā)文再強調

發(fā)布時間:2022-02-26 來源:健康縣域傳播平臺 瀏覽量: 字號:【加大】【減小】 手機上觀看

打開手機掃描二維碼
即可在手機端查看


2月24日,廣東省人民政府辦公廳印發(fā)《關于推動公立醫(yī)院高質量發(fā)展的實施意見》(以下簡稱《意見》),提出了廣東省公立醫(yī)院高質量發(fā)展的總體要求和主要政策措施。

《意見》要求公立醫(yī)院高質量發(fā)展以建立健全現代醫(yī)院管理制度為目標,以推進高質量發(fā)展試點醫(yī)院建設為抓手,強化體系創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,加快推動優(yōu)質醫(yī)療資源擴容和區(qū)域均衡布局。意見》共提出構建公立醫(yī)院高質量發(fā)展新體系、引領公立醫(yī)院高質量發(fā)展新趨勢、提升公立醫(yī)院高質量發(fā)展新效能、激活公立醫(yī)院高質量發(fā)展新動力、建設公立醫(yī)院高質量發(fā)展新文化堅持和加強黨對公立醫(yī)院的全面領導六大主要政策措施,28項具體措施。
 

縣級公立醫(yī)院達到二級甲等水平



《意見》提出建設以縣級醫(yī)院為龍頭的緊密型縣域醫(yī)共體。要求推動縣域醫(yī)共體管委會加快組建和有效運行,統(tǒng)籌落實緊密型縣域醫(yī)共體的規(guī)劃建設、投入保障、運行機制等重大決策,并對醫(yī)共體運行實施年終績效評價。落實縣域醫(yī)共體自主管理權限,真正享有對各成員單位的管理權、經營權、人事權、分配權。深入推進三級公立醫(yī)院對縣級醫(yī)院的“組團式”緊密型幫扶,逐步使縣級公立醫(yī)院達到二級甲等水平。加強縣級醫(yī)院與專業(yè)公共衛(wèi)生機構的分工協作和業(yè)務融合,發(fā)揮縣級醫(yī)院醫(yī)務人員對家庭醫(yī)生團隊的技術支撐作用,提升居民健康“守門人”能力。加快實現縣辦中醫(yī)醫(yī)療機構全覆蓋,支持中醫(yī)醫(yī)院牽頭組建緊密型縣域醫(yī)共體。到2025年,全省各縣縣域內住院率達到85%以上。

 

在構建公立醫(yī)院高質量發(fā)展新體系方面,《意見》還提出進一步推進高水平醫(yī)院建設、建設由公立醫(yī)院牽頭的緊密型城市醫(yī)療集團、建立健全分級分層分流的重大疫情救治體系和構建大灣區(qū)優(yōu)質醫(yī)療衛(wèi)生資源共享合作機制四項具體措施。



大力推行日間手術



《意見》要求推進醫(yī)療服務模式創(chuàng)新。推廣多學科診療模式,到2023年,全省所有三級醫(yī)院提供多學科診療門診和住院服務。大力推行日間手術,提高日間手術占擇期手術的比例,將符合條件的日間手術術前檢驗檢查費用納入住院報銷范圍。到2023年,開展住院手術的三級公立醫(yī)院100%開展日間手術。做實責任制整體護理,強化基礎護理,開展延續(xù)護理服務。推行總藥師制度,開設合理用藥咨詢或藥物治療管理門診,開展精準用藥服務。大力推進院前醫(yī)療急救網絡建設,實現院前院內患者信息共享。創(chuàng)新醫(yī)防協同機制,建立人員通、信息通、資源通和監(jiān)督監(jiān)管相互制約的機制。推廣中醫(yī)綜合診療模式、多專業(yè)一體化診療模式、全鏈條服務模式,實施重大疑難疾病中西醫(yī)臨床協作試點。推進看病就醫(yī)電子健康碼“一碼通用”,逐步取代醫(yī)院就診卡。推動電子健康碼和醫(yī)保電子憑證等卡碼融合應用。完善省、市、縣、鎮(zhèn)、村五級遠程醫(yī)療服務體系。推動互聯網診療和互聯網醫(yī)院規(guī)范發(fā)展。

 

在引領公立醫(yī)院高質量發(fā)展新趨勢方面,《意見》還提出加強臨床專科建設、推進醫(yī)療質量提升、推進醫(yī)學技術創(chuàng)新、強化信息化支撐作用四項主要政策。



人員支出占比提高至45%



《意見》強調改革薪酬分配制度,拓寬公立醫(yī)院薪酬制度改革的經費渠道,在確保收支平衡的前提下,力爭到2025年人員支出占公立醫(yī)院業(yè)務支出的比例提高至45%左右,之后按照國家衛(wèi)生健康委要求爭取逐步達到60%左右。在核定的薪酬總量內,公立醫(yī)院可自主確定分配模式,合理確定內部薪酬結構,逐步建立主要體現崗位職責和知識價值的薪酬體系,實行以崗定責、以崗定薪、責薪相適、考核兌現,更加注重發(fā)揮薪酬制度的保障功能。合理確定公立醫(yī)院主要負責人的薪酬水平,健全激勵約束機制,鼓勵對主要負責人實行年薪制。

 

在激活公立醫(yī)院高質量發(fā)展新動力方面,《意見》還提出改革人事管理制度、健全人才隊伍培養(yǎng)制度、健全人才隊伍評價制度、深化醫(yī)保支付方式改革、優(yōu)化藥品耗材采購使用機制六項主要政策。



推廣“一站式服務中心”模式



《意見》提出科學合理引導患者需求,持續(xù)改善醫(yī)療服務,推廣“一站式服務中心”模式,推行分時段預約診療和檢查檢驗集中預約服務,開展診間(床旁)結算服務,優(yōu)化線上線下支付流程,開展一站式繳費改革試點。加強患者隱私保護,開展公益慈善和社工、志愿者服務,建設老年友善醫(yī)院。


在建設公立醫(yī)院高質量發(fā)展新文化方面,《意見》還強調建設特色鮮明的醫(yī)院文化、保護關愛醫(yī)務人員。

 


二級以上醫(yī)院書記院長分設



《意見》要求全面執(zhí)行和有力落實黨委領導下的院長負責制。二級及以上公立醫(yī)院、市屬及以上公立醫(yī)院、設黨委的公立醫(yī)院應當實行黨委書記、院長分設。公立醫(yī)院黨委等院級黨組織切實發(fā)揮領導作用,集體研究決定重大問題和重大事項,做到把方向、管大局、作決策、促改革、保落實。建立健全書記、院長定期溝通和黨委領導下的院長負責制執(zhí)行情況報告制度,切實推動黨的領導融入醫(yī)院治理全過程各方面各環(huán)節(jié)。

 

在堅持和加強黨對公立醫(yī)院的全面領導方面,《意見》還提出扎實推進公立醫(yī)院領導班子和干部人才隊伍建設、抓好基層黨組織和黨員隊伍建設、壓實公立醫(yī)院黨建工作責任三項主要政策。



智慧醫(yī)療網 ? 2022 版權所有   ICP備案號:滬ICP備17004559號-5