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超千億醫(yī)療信息化市場(chǎng)再迎加速,5-10年內(nèi)將誕生多家百億獨(dú)角獸?丨什么值得投

發(fā)布時(shí)間:2022-03-31 來源:小飯桌 趙家云 瀏覽量: 字號(hào):【加大】【減小】 手機(jī)上觀看

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醫(yī)院信息化系統(tǒng)相對(duì)獨(dú)立且自成體系,行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿集群效應(yīng)強(qiáng),當(dāng)前產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化處于初期階段。具備核心優(yōu)勢(shì)的信息化項(xiàng)目規(guī)?;?yīng)強(qiáng),遠(yuǎn)期增速高于其他行業(yè)。


2021年兩宗收購案顛覆醫(yī)療信息化系統(tǒng)價(jià)值的認(rèn)知。4月,微軟以160億美元的價(jià)格拿下Nuance Communications,其代表產(chǎn)品之一是語音病歷;12月,甲骨文宣布將以283億美元的價(jià)格收購美國醫(yī)療IT企業(yè)Cerner Corporation,其業(yè)務(wù)覆蓋醫(yī)院前中后臺(tái)管理。


 
這讓國內(nèi)的醫(yī)療信息化行業(yè)再次站到聚光燈下:國內(nèi)醫(yī)療信息化行業(yè)現(xiàn)狀如何?是否還有機(jī)會(huì)?
 
相比之下,國內(nèi)的醫(yī)療信息化行業(yè)起步較晚,發(fā)展至少落后其20余年的時(shí)間。自2000年醫(yī)改全面啟動(dòng),我國才開始投身于HIS(醫(yī)院信息管理)等前臺(tái)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)信息化設(shè)施建設(shè),而且由于支付體系等原因,剛需性不強(qiáng),因此發(fā)展極為緩慢。
 
2009年,新醫(yī)改開啟,推動(dòng)了圍繞前臺(tái)業(yè)務(wù)的醫(yī)療信息化升級(jí)迭代、更多場(chǎng)景的延伸如電子病歷等,助推行業(yè)進(jìn)入到2.0階段。2018年醫(yī)保局成立,支付體系的改變,讓醫(yī)療信息化建設(shè)迎來相對(duì)快速的發(fā)展。
 
而2019年疫情的影響,導(dǎo)致醫(yī)療體系對(duì)信息化的剛需性增強(qiáng),醫(yī)保支付壓力也加速了國家對(duì)醫(yī)院信息化水平提升的推動(dòng),政策開始密集發(fā)布,而且要求更為具體。國內(nèi)醫(yī)療信息化行業(yè)再次迎來加速期。
 
據(jù)《2020醫(yī)療信息化發(fā)展研究報(bào)告》顯示,2020年中國醫(yī)療信息化行業(yè)規(guī)模達(dá)1049億元,預(yù)計(jì)2022年其市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)1576億元。而據(jù)艾瑞建模數(shù)據(jù),2022年醫(yī)療核心軟件市場(chǎng)規(guī)模為323億元,因此醫(yī)療信息化行業(yè)仍有巨大市場(chǎng)機(jī)會(huì)。



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- 2018-2022年中國醫(yī)療信息化市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè)(億元)-


現(xiàn)階段醫(yī)療信息化建設(shè)的機(jī)會(huì)主要集中于哪些領(lǐng)域?這些領(lǐng)域市場(chǎng)有多大?發(fā)展現(xiàn)狀如何?如何抓住機(jī)會(huì)切入?如何建立壁壘?
一、醫(yī)院信息化仍是主戰(zhàn)場(chǎng)     中后臺(tái)運(yùn)管側(cè)更多機(jī)會(huì)


醫(yī)療信息化即醫(yī)療服務(wù)的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化,醫(yī)療是各行業(yè)信息化建設(shè)中相對(duì)比較復(fù)雜的,涉及衛(wèi)健委、各級(jí)醫(yī)院、醫(yī)保、藥企等多方利益主體,主要包括醫(yī)院信息化、臨床信息化、區(qū)域信息化、醫(yī)保信息化以及藥品流通信息化。
 
而據(jù)我國財(cái)政部數(shù)據(jù)顯示,2020年全國衛(wèi)生總費(fèi)用突破7萬億,其中醫(yī)院信息化預(yù)算占比超過1%,即700億元,按照年化10%的增長計(jì)算,預(yù)計(jì)2022-2023年醫(yī)院信息化市場(chǎng)將突破千億。對(duì)照2020年中國醫(yī)療信息化1049億元行業(yè)規(guī)??赏茰y(cè),醫(yī)院信息化占比近70%,仍是目前信息化廠商的主戰(zhàn)場(chǎng),且保持著快速增長。
 
醫(yī)院信息化為以醫(yī)院為主要應(yīng)用場(chǎng)景的各類信息系統(tǒng),核心在于優(yōu)化提升醫(yī)院服務(wù)流程和運(yùn)營質(zhì)量,主要包括前臺(tái)診療側(cè)中后臺(tái)運(yùn)營管理兩大部分。前臺(tái)診療側(cè)主要涵蓋HIS(醫(yī)院信息管理)、CIS(臨床信息管理)、數(shù)智中心等,而后臺(tái)運(yùn)管側(cè)則主要包括HRP(醫(yī)院資源規(guī)劃)系統(tǒng)及部分執(zhí)行類軟件。
 
前臺(tái)診療側(cè)的HIS是醫(yī)院的基本信息系統(tǒng),主要集成了門診、急診、檢查檢驗(yàn)、住院治療等核心醫(yī)療流程,也是建設(shè)其他各類信息化和智能化系統(tǒng)的基礎(chǔ)。CIS則指各類影像檢查系統(tǒng)PACS、各類實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)系統(tǒng)LIS、電子病歷、專家診療系統(tǒng),以及集成平臺(tái)和臨床數(shù)據(jù)倉庫等。后臺(tái)運(yùn)管側(cè)的HRP主要包括績效考核、預(yù)算與成本核算、會(huì)計(jì)、決策、辦公自動(dòng)化、人力資源管理等部分。
 
目前,醫(yī)院信息化前臺(tái)診療側(cè)信息化建設(shè)已基本實(shí)現(xiàn)全國覆蓋,市場(chǎng)向頭部玩家聚集,從市占率來看,IDC《中國醫(yī)療行業(yè)IT解決方案市場(chǎng)預(yù)測(cè),2018-2022》顯示TOP10企業(yè)市占率超過50%,排名第一的東軟集團(tuán)市占率達(dá)13.9%,衛(wèi)寧健康、創(chuàng)業(yè)慧康其次,市占率分別為9.3%、5.7%。
 
據(jù)了解,目前二三級(jí)醫(yī)院通常采用一體化廠商,建設(shè)有較為完備的HIS系統(tǒng),一級(jí)及未定級(jí)醫(yī)院的滲透率相對(duì)較低,且應(yīng)用的功能模塊簡(jiǎn)單。
 
CIS不同系統(tǒng)適用于不同科室,更為模塊化,醫(yī)院根據(jù)自身需要引入相應(yīng)模塊。因此醫(yī)院內(nèi)部不同科室系統(tǒng)可能由多個(gè)廠商提供。CIS中一些子系統(tǒng)如電子病歷,也已產(chǎn)生可獨(dú)立上市的頭部企業(yè),如嘉和美康等,此外還有多家企業(yè)已啟動(dòng)IPO。另外一些HIS廠商也在以HIS為核心向CIS滲透。
 
雖然前臺(tái)診療側(cè)信息化也迎來了升級(jí)換擋期,普遍存在版本陳舊、場(chǎng)景功能缺失等問題,不再能滿足醫(yī)院的需求,急需向數(shù)字化、智能化升級(jí),并進(jìn)行云化迭代。
 
但前臺(tái)診療側(cè)頭部玩家優(yōu)勢(shì)明顯,第二梯隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)則極為激烈,僅從事HIS系統(tǒng)業(yè)務(wù)企業(yè)在全國就有近100家。
 
頭部玩家以衛(wèi)寧健康為例,其創(chuàng)立至今已20余年,是我國醫(yī)療信息化行業(yè)頭部廠商。最初以HIS軟件切入醫(yī)療行業(yè),逐步向CIS滲透,2016年起,基于醫(yī)療信息化和服務(wù)開始布局互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康領(lǐng)域,2018年起集中優(yōu)勢(shì)資源研發(fā)新一代產(chǎn)品WiNEX,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化的底層架構(gòu),讓醫(yī)院能適應(yīng)復(fù)雜多變的應(yīng)用需求和業(yè)務(wù)場(chǎng)景,打造線上線下融合、云端協(xié)同、開放互聯(lián)的醫(yī)療服務(wù)生態(tài)。2021年起以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的全面數(shù)字化為基礎(chǔ)構(gòu)建“衛(wèi)寧數(shù)字健康平臺(tái)”,支撐醫(yī)、藥、險(xiǎn)等資源在數(shù)字空間交融,賦能醫(yī)療健康全生態(tài)。
 
同時(shí),衛(wèi)寧健康的研發(fā)投入持續(xù)增加,2020年達(dá)到4.71億元占營業(yè)收入的比例為20.76%。在商業(yè)模式上,衛(wèi)寧健康已形成了多元化的交付方式,為客戶提供靈活的配置解決方案。醫(yī)療衛(wèi)生信息化業(yè)務(wù)收入同比增長16.76%,其中核心產(chǎn)品軟件銷售及技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)收入合計(jì)占營業(yè)收入的比重為73.18%,同比增長20.99%;硬件銷售業(yè)務(wù)收入占營業(yè)收入的比重為20.56%,同比增長3.55%。互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療健康業(yè)務(wù)收入占營業(yè)收入的比重為6.64%,比增長83.82%。



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- 勘誤:衛(wèi)寧健康2020年財(cái)報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)中動(dòng)態(tài)市盈率為61.59-



覆蓋較為全面的產(chǎn)品體系,相對(duì)成熟的商業(yè)模式,以及不斷增加的研發(fā)投入,讓其在市場(chǎng)方面也擁有巨大的先發(fā)優(yōu)勢(shì)。截止2019年底,其服務(wù)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用戶已超過100萬家,其中三級(jí)醫(yī)院用戶2700余家。


 
衛(wèi)寧健康財(cái)報(bào)顯示,2020年公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入22.67億元,同比增長18.79%;實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤為4.91億元,同比增長23.26%。報(bào)告期內(nèi),公司主營業(yè)務(wù)醫(yī)療衛(wèi)生信息化行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療健康行業(yè)分別實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入21.14億元、1.50億元;占營業(yè)收入的比重分別為93.27%、6.64%;同比增長分別為16.76%、83.82%。
 
相對(duì)前臺(tái)診療側(cè)而言,中后臺(tái)信息化建設(shè)國內(nèi)醫(yī)院覆蓋率明顯不足,云啟資本董事總經(jīng)理馮瑤表示,“目前中后臺(tái)運(yùn)管側(cè)雖已經(jīng)出現(xiàn)一些增長較為快速的企業(yè),但未形成大規(guī)模復(fù)制,行業(yè)里還沒有出現(xiàn)明顯的頭部玩家,行業(yè)整體單模塊覆蓋率不足10%,因此現(xiàn)階段醫(yī)院信息化的機(jī)會(huì)更多的存在于中后臺(tái)運(yùn)管側(cè)?!?/span>



二、醫(yī)院體系具有獨(dú)特性     信息化以專用型軟件為主


目前的HRP平臺(tái)主要包括以績效考核切入的人力管理系統(tǒng)、以成本預(yù)算管理切入的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、以設(shè)備物資管理切入的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)等產(chǎn)品?,F(xiàn)今,市場(chǎng)上也出現(xiàn)了以單一模塊為核心切入點(diǎn),向中后端運(yùn)管側(cè)全流程管理過渡的一體化平臺(tái),并逐漸轉(zhuǎn)向經(jīng)營優(yōu)化及戰(zhàn)略管控,輔助不同類型醫(yī)院客戶實(shí)現(xiàn)精益運(yùn)營。另外還有部分執(zhí)行層智能化系統(tǒng),這部分則以通用型居多。


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- 醫(yī)療信息化系統(tǒng)概況 -

對(duì)于中后臺(tái)管理側(cè)的機(jī)會(huì),凡卓資本副總裁周怡表示,不外乎于三點(diǎn)“管人、管財(cái)、管物”,而這三項(xiàng)又是關(guān)系較為緊密的。“對(duì)于醫(yī)院和行業(yè)而言,更理想的狀態(tài)是中后端運(yùn)管側(cè)如前端HIS一樣,采用一體化平臺(tái)系統(tǒng)進(jìn)行管理,不過目前還未出現(xiàn)較為完整的一體化平臺(tái)?!?/span>
 
現(xiàn)階段HRP市場(chǎng)整體較為分散,賽道玩家規(guī)模普遍較小,大部分尚未樹立有認(rèn)知及持續(xù)投入意向的核心客群。相對(duì)于已形成較為完整成熟服務(wù)體系的前臺(tái)診療側(cè),我國中后臺(tái)運(yùn)管側(cè)明顯還在探索階段,那么美國等發(fā)達(dá)國家的運(yùn)管系統(tǒng),對(duì)國內(nèi)是否有參考價(jià)值?
 
馮瑤對(duì)小飯桌表示,我國的中后臺(tái)運(yùn)管目前無法與美國等發(fā)達(dá)國家醫(yī)療信息化產(chǎn)品直接對(duì)標(biāo),因?yàn)橹Ц扼w系有著本質(zhì)的區(qū)別,而且我國的醫(yī)院信息化仍落后美國等發(fā)達(dá)國家近20年左右時(shí)間?!暗硪环矫?,美國等發(fā)達(dá)國家產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及背后的管理邏輯是具備一定的借鑒意義的。”
 
“不僅是無法與國外醫(yī)院運(yùn)管系統(tǒng)直接對(duì)標(biāo),國內(nèi)其他行業(yè)的運(yùn)管系統(tǒng)也無法直接應(yīng)用到醫(yī)療體系當(dāng)中?!敝茆鶑?qiáng)調(diào),“我國的醫(yī)療體系的評(píng)價(jià)機(jī)制,與其他行業(yè)完全不同,很難通過工時(shí)等簡(jiǎn)單的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)去激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員,而且他們還承擔(dān)的不同程度的風(fēng)險(xiǎn),也無法用簡(jiǎn)單的經(jīng)濟(jì)價(jià)值來衡量,因此醫(yī)院采用的多為專用型軟件?!?/span>
 


三、中后臺(tái)運(yùn)管側(cè)市場(chǎng)分散    付費(fèi)模式更多元
我國的醫(yī)院場(chǎng)景極為特殊,兼具公益性和營利性,一方面要解決人民群眾基本醫(yī)療問題,不讓其遭受“看病難,看病貴”問題的困擾;另一方面又要自負(fù)盈虧,通過盈利支持醫(yī)院的支出和擴(kuò)張,而其收入的主要來源就是給民眾提供的醫(yī)療服務(wù),因此其運(yùn)營管理問題也更為復(fù)雜。

 
而新冠疫情的常態(tài)化發(fā)展,導(dǎo)致醫(yī)院進(jìn)入了非正常運(yùn)營狀態(tài),進(jìn)一步將管理情況復(fù)雜化。
 
疫情期間,就醫(yī)需求延緩、患者不足等情況出現(xiàn),醫(yī)院的門診量、住院量、手術(shù)量等都出現(xiàn)一定下降;同時(shí),一線科室勞動(dòng)強(qiáng)度和危險(xiǎn)級(jí)別上升,統(tǒng)一調(diào)配人員的特殊情況出現(xiàn),也打破了科室的邊界。醫(yī)院原有的績效方式也顯然不再適用,需要進(jìn)行適應(yīng)的調(diào)整。

面對(duì)醫(yī)院場(chǎng)景人力管理的特殊性,蓬淶數(shù)據(jù)從醫(yī)院管理應(yīng)用軟件切入市場(chǎng),逐步建立醫(yī)院資源配置平臺(tái),通過資源的有效整合和優(yōu)化配置,推動(dòng)公立醫(yī)院智慧管理升級(jí),持續(xù)提高醫(yī)療行業(yè)效率。

蓬淶數(shù)據(jù)創(chuàng)始人王志剛表示,隨著醫(yī)改深化,醫(yī)保支付改革加速,以績效為抓手達(dá)成醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)已經(jīng)成為普遍共識(shí)。蓬淶數(shù)據(jù)在通過績效系統(tǒng)整合醫(yī)院運(yùn)營管理所需的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)以后,通過管理模型和算法創(chuàng)新,為醫(yī)院提高資源配置效率提供全線解決方案。


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目前蓬淶數(shù)據(jù)已覆蓋醫(yī)院中后端運(yùn)營管理5大場(chǎng)景,構(gòu)建了10多個(gè)核心產(chǎn)品模塊,包含醫(yī)院績效管理模塊、動(dòng)態(tài)成本模塊、科室運(yùn)營模塊等,前端連接HIS、CIS等業(yè)務(wù)前臺(tái)軟件,后端打通財(cái)務(wù)、HRP等后臺(tái)系統(tǒng),整合醫(yī)院內(nèi)部異構(gòu)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)流程。蓬淶數(shù)據(jù)的醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體績效和運(yùn)營一體化管理平臺(tái)也已經(jīng)進(jìn)入市場(chǎng),為未來實(shí)現(xiàn)醫(yī)院間的資源配置奠定基礎(chǔ)。


另一方面,醫(yī)院的成本支出并未等比例下降,醫(yī)院仍需為占比較大的基本人員工資、設(shè)備儀器養(yǎng)護(hù)等固定支出付費(fèi),另外還要面臨防疫物資和設(shè)備、人員場(chǎng)地等投入的增加。院方控費(fèi)(控制支出)保收入的需求變得分外迫切,管理壓力也更加加大。
 

面對(duì)控制支出的需求,峰禾科技則選擇了以軟硬件結(jié)合的方式,通過醫(yī)院的醫(yī)用物資智能化、精益化管理切入醫(yī)院中后臺(tái)運(yùn)營管理。


峰禾科技創(chuàng)始人劉言兵表示,“2017年我國全面推行公立醫(yī)院的綜合改革,全部取消藥品與耗材加成的政策讓峰禾科技明確了業(yè)務(wù)的切入口。此前供應(yīng)鏈占醫(yī)院收入的60%,而取消藥品與耗材加成后,醫(yī)療供應(yīng)鏈銷售從原來醫(yī)院的利潤中心,成為了純成本中心,那么圍繞醫(yī)用物資倉儲(chǔ)管理的一系列投入就都成了成本投入,而這部分的投入對(duì)于醫(yī)院而言又是無法回避的,因而這部分業(yè)務(wù)內(nèi)在的降本增效的要求也就更為迫切?!?/span>


通過七年多的摸索,也讓峰禾科技意識(shí)到,僅靠一套軟件是無法做到真正為醫(yī)用物資管理減負(fù)的,因而開始研發(fā)相關(guān)智能物聯(lián)硬件,通過醫(yī)用物資上的RFID芯片和智能物聯(lián)設(shè)備自動(dòng)感應(yīng)的模式,實(shí)現(xiàn)所有醫(yī)用物資的無感式出入庫以及無感式消耗,無需人工記錄,各級(jí)庫房實(shí)時(shí)精準(zhǔn)化智能化管理,真正實(shí)現(xiàn)了物聯(lián)網(wǎng)和人工智能的緊密結(jié)合,達(dá)到整體供應(yīng)鏈降本增效的效果。另外,峰禾科技也于2018年完成業(yè)內(nèi)首家系統(tǒng)軟件+智能硬件+運(yùn)營團(tuán)隊(duì)一體化服務(wù)。

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- 醫(yī)院庫房實(shí)時(shí)精準(zhǔn)智能化管理 -


而傳世般若選擇通過供應(yīng)鏈管理信息化切入醫(yī)院供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)。希望通過建設(shè)供應(yīng)鏈平臺(tái)連接醫(yī)院、醫(yī)藥企業(yè)(包括工業(yè)和商業(yè)企業(yè))以及物流企業(yè),通過數(shù)據(jù)算法去調(diào)度資源,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷和物流的效率提升?!捌鋵?shí)行業(yè)的物理資源(包括倉-車-人)非常豐富,而我們要做的就是搭建一個(gè)智能化平臺(tái),讓大家能夠更好地實(shí)現(xiàn)資源調(diào)度?!睏钚匿哒f。


在付費(fèi)方式上,中后臺(tái)運(yùn)管側(cè)也呈現(xiàn)了更多元化的特點(diǎn),其背后是對(duì)增速和現(xiàn)金流的取舍。

“雖然醫(yī)院信息化建設(shè)意識(shí)已經(jīng)加強(qiáng),但是相對(duì)于實(shí)現(xiàn)增收效果更快的醫(yī)院擴(kuò)建和增加器械采購等等手段,醫(yī)院對(duì)于投資回報(bào)周期更長的中后臺(tái)運(yùn)管信息化,付費(fèi)意愿仍然不高”。劉言兵表示。因此峰禾科技“另辟蹊徑”,將自身定位為純第三方服務(wù)平臺(tái),避免壟斷性企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),不參與藥品、耗材供應(yīng),同時(shí)在院端實(shí)行免費(fèi)交付。


峰禾科技于2018年完成業(yè)內(nèi)首家純第三方SPD收費(fèi)模式醫(yī)院客戶的實(shí)施上線,通過峰禾科技系統(tǒng)軟件、智能硬件以及專業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的投入,為供應(yīng)商提供其醫(yī)用物資在院內(nèi)的代管、代儲(chǔ)、代運(yùn)服務(wù),并向他們收取服務(wù)費(fèi)的形式來維持項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)。此外,峰禾科技與各金融機(jī)構(gòu)合作,為供應(yīng)商提供低利率、便捷的線上供應(yīng)鏈金融保理服務(wù),以緩解其在與醫(yī)院合作中長付款賬期所帶來的資金壓力,從而實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院、企業(yè)、供應(yīng)商各方都有受益,將SPD供應(yīng)鏈服務(wù)業(yè)務(wù)打造成了一個(gè)完整的閉環(huán)。


在落地過程中,由于醫(yī)院在最初的前臺(tái)信息化建設(shè)上缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,導(dǎo)致診療側(cè)系統(tǒng)復(fù)雜陳舊,其數(shù)據(jù)表單結(jié)構(gòu)流程等也與當(dāng)前醫(yī)院流程脫節(jié)等問題。而且一家醫(yī)院往往采用多個(gè)診療側(cè)系統(tǒng),各系統(tǒng)數(shù)據(jù)不互通,導(dǎo)致多個(gè)數(shù)據(jù)孤島的產(chǎn)生。

許多后臺(tái)管理信息化企業(yè)不得不建設(shè)一個(gè)數(shù)據(jù)中臺(tái)或統(tǒng)集成平臺(tái),將數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗和統(tǒng)一后后端接入,這在一定程度上加長了產(chǎn)品落地周期。

此外,為了保證項(xiàng)目持續(xù)交付的高效率與高質(zhì)量,蓬淶數(shù)據(jù)自建產(chǎn)品化交付管理平臺(tái)“蓬淶PM”系統(tǒng),供公司項(xiàng)目管理部和第三方渠道嚴(yán)格按SOP標(biāo)準(zhǔn)化管理產(chǎn)品交付和項(xiàng)目質(zhì)控,成功地將交付周期縮短了近50%,大大提升了客戶滿意度,提高了公司和合作伙伴的人效。

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在規(guī)?;统尚Х答伔矫妫袠I(yè)中目前多采取塑造標(biāo)桿企業(yè),對(duì)應(yīng)用提效結(jié)果進(jìn)行反饋的模式,達(dá)成區(qū)域集群效應(yīng)。


四、信息化將提速10年      孕育5-6個(gè)百億獨(dú)角獸


我國老年化進(jìn)程正在不斷加快,老年護(hù)理需求的剛需性也加重了社會(huì)醫(yī)療服務(wù)的負(fù)擔(dān)。據(jù)第七次全國人口普查結(jié)果顯示,較2010年第六次全國人口普查,我國60歲及以上人口占比上升5.4%,其中65歲及以上人口占全國人口的13.5%。

 
老齡人口基數(shù)大則意味著極高的慢性疾病患病率,我國65歲以上人群患慢性疾病比例為62.3%,且據(jù)統(tǒng)計(jì)直至2020年,由慢性病導(dǎo)致的疾病負(fù)擔(dān)占總疾病負(fù)擔(dān)的近70%。
 
醫(yī)保局的成立,整個(gè)支付體系的改變以及持續(xù)地變革作用下,醫(yī)院進(jìn)行了更市場(chǎng)化和效能化的轉(zhuǎn)型,因而對(duì)于人、財(cái)、物的管理都發(fā)生了轉(zhuǎn)變,變革孕育了中后臺(tái)運(yùn)管側(cè)的發(fā)展機(jī)遇。
 
為持續(xù)緩解醫(yī)保支出壓力,以及“看病難,看病貴”的問題。我國的醫(yī)改進(jìn)程的推進(jìn)也進(jìn)入深化提速期,加強(qiáng)醫(yī)??刭M(fèi)的力度,不斷引入規(guī)則,從單次就醫(yī)費(fèi)用、醫(yī)院開藥耗材、醫(yī)藥流通價(jià)格等多層面進(jìn)行有效控制,遏制資源浪費(fèi),以往“以藥養(yǎng)醫(yī)”的模式徹底被改變。
 
而自2020年末密集發(fā)布《加強(qiáng)運(yùn)營管理》《規(guī)范成本核算》《全面預(yù)算管理》《加強(qiáng)內(nèi)部控制》《智慧管理分級(jí)》《RBRVS績效點(diǎn)數(shù)法》等政策,要求醫(yī)院提高成本管控、預(yù)算管理、糾正人員績效、按智慧化程度評(píng)定等級(jí),進(jìn)一步提升了醫(yī)院信息化轉(zhuǎn)型的速度。
 
“目前明顯更多地醫(yī)院意識(shí)到了通過信息化建設(shè)進(jìn)行精細(xì)化管理的重要性,而且國家將醫(yī)院信息化建設(shè)水平明確與評(píng)級(jí)直接掛鉤時(shí),也加強(qiáng)了醫(yī)院對(duì)于信息化產(chǎn)品的付費(fèi)意愿,因而加速了行業(yè)發(fā)展?!眰魇腊闳舳麻L&CEO楊心溥表示。
 
而5G、大數(shù)據(jù)、移動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等數(shù)字基建的發(fā)展和前臺(tái)診療側(cè)信息化的發(fā)展,也為中后臺(tái)運(yùn)管側(cè)信息化發(fā)展提供了技術(shù)保障和數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

“相對(duì)于前臺(tái)診療側(cè),中后臺(tái)的運(yùn)管側(cè)信息化發(fā)展將至少提速10年??冃Ш皖A(yù)算在我們看來是醫(yī)院運(yùn)管端兩個(gè)最好的切入角度,可以有效鏈接前后臺(tái)形成醫(yī)院運(yùn)管一體化平臺(tái)。不過與前臺(tái)診療側(cè)一樣,后臺(tái)管理也不可能一家獨(dú)大?!瘪T瑤預(yù)測(cè),按照千億的醫(yī)院信息化市場(chǎng)規(guī)模計(jì)算,前臺(tái)診療側(cè)占比應(yīng)近60%,因此后臺(tái)運(yùn)管市場(chǎng)規(guī)模將在400億左右。
 
“醫(yī)院信息化的PS(市銷率)一般近10倍,類比前臺(tái)診療側(cè)頭部企業(yè)50%的市占率和近300億估值,不難推出未來5-10年內(nèi)在后端至少將形成5、6家頭部公司?!?/span>
 
除醫(yī)院中后臺(tái)管理信息化問題外,優(yōu)秀人才的供給不足,也是醫(yī)院一直以來的痛點(diǎn),目前也出現(xiàn)了一些公司為解決這一問題而努力。
 
墨安科技就針對(duì)這一痛點(diǎn),對(duì)醫(yī)療行業(yè)進(jìn)行醫(yī)學(xué)教育信息化服務(wù)。其主要業(yè)務(wù)主要圍繞三個(gè)層面,一是院校教育,即醫(yī)科大學(xué)教育和醫(yī)院實(shí)習(xí);二是畢業(yè)后教育;三是終身職業(yè)教育?!搬t(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力,歸根到底還是人才的能力和水平,醫(yī)院運(yùn)營的根本,也源于醫(yī)院核心團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營水平。因此我們通過信息化來支撐醫(yī)院人才的培養(yǎng)和基礎(chǔ)建設(shè),為醫(yī)院提供培訓(xùn)平臺(tái),學(xué)習(xí)內(nèi)容開發(fā),以及后期的運(yùn)維服務(wù),包括軟硬件一體化的智慧環(huán)境和教學(xué)管評(píng)以及大數(shù)據(jù)的一體化平臺(tái)?!蹦部萍紕?chuàng)始人兼CEO司明表示。

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“其實(shí),我們關(guān)注的核心就可以看作是醫(yī)院人才的供給,醫(yī)院管理側(cè)的信息化實(shí)質(zhì)上也是改善醫(yī)院人才的激勵(lì)政策和工作環(huán)境,所以醫(yī)院的管理側(cè)和供給側(cè)的改革和創(chuàng)新都是我們現(xiàn)階段較為關(guān)注的領(lǐng)域?!瘪T瑤表示,云啟資本在選擇醫(yī)療信息化領(lǐng)域的企業(yè)時(shí),主要從4個(gè)維度出發(fā):團(tuán)隊(duì)認(rèn)知、產(chǎn)品能力、交付水平、進(jìn)入能力。

 
首先是團(tuán)隊(duì)認(rèn)知,因?yàn)獒t(yī)療體系具有其獨(dú)特性和復(fù)雜性,通用型系統(tǒng)很難立足,企業(yè)要真正了解醫(yī)院痛點(diǎn)和運(yùn)作方式,同時(shí)跳脫出行業(yè)以更高的視角來引導(dǎo)行業(yè),達(dá)到這種水平至少需要10年的醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累;
 
其次是產(chǎn)品能力,因?yàn)獒t(yī)院同時(shí)兼具公益性和盈利性,那么產(chǎn)品設(shè)計(jì)需要同時(shí)保證這兩點(diǎn)的價(jià)值實(shí)現(xiàn),而且醫(yī)院間的差異性特別大,如何滿足不同醫(yī)院的需求,又保證產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化便于日后的快速規(guī)?;l(fā)展也非常重要;
 
第三是,交付的能力,產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)異但不能落到實(shí)處,效果就會(huì)大打折扣,也不利于后期規(guī)?;?/span>
 
最后是進(jìn)入能力,醫(yī)療體系的特殊性也導(dǎo)致其運(yùn)行體系的相對(duì)封閉性和傳統(tǒng),對(duì)于信息化系統(tǒng)的認(rèn)知和接受能力并不高,能真正撬動(dòng)和進(jìn)入這一體系是非常難的,需要具備一定的行業(yè)背景和渠道。


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