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醫(yī)院電子病歷評級到底誰來牽頭......

發(fā)布時間:2025-10-11 來源:智醫(yī)信 瀏覽量: 字號:【加大】【減小】 手機上觀看

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對于電子病歷評級在醫(yī)院誰來主導牽頭這件事,在醫(yī)院長期是一場拉鋸戰(zhàn)。從目前來看,大多數醫(yī)院電子病歷評級主要還是信息科在牽頭,醫(yī)務科成為了協(xié)調部門,信息科面臨著推不動、喊不動、說不動的尷尬局面,于是大多數醫(yī)院信息科選擇了那就自己動手干吧,偶爾請醫(yī)務科做個協(xié)調,這就是當下電子病歷評級在醫(yī)院中面臨的真實現狀。

2018年《關于進一步推進以電子病歷為核心的醫(yī)療機構信息化建設工作的通知》明確要求“醫(yī)療機構主要負責同志是電子病歷信息化建設的第一責任人;醫(yī)務部門作為牽頭部門,統(tǒng)籌負責電子病歷信息化建設,協(xié)調信息技術部門、臨床科室、藥學部門、醫(yī)技科室以及有關職能部門等其他部門”。

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這里有兩個非常重要的要求,一個是醫(yī)療機構主要負責同志是電子病歷信息化建設的第一責任人;另一個是醫(yī)務部門作為牽頭部門,統(tǒng)籌負責電子病歷信息化建設,協(xié)調信息技術部門、臨床科室、藥學部門、醫(yī)技科室以及有關職能部門等其他部門。換句話講是不是院長或分管院長需要親自抓電子病歷建設,另外醫(yī)務科是不是就應該是牽頭部門,不知道這個通知有多少的院領導和醫(yī)務科真正親自讀過這份文件。

為什么是醫(yī)務科牽頭?從評價的內容就可以看得出,電子病歷評級考核的本質是規(guī)范醫(yī)療流程,而不是單純考察信息化建設。信息科雖然管電子病歷系統(tǒng),但沒法直接管醫(yī)生的醫(yī)療行為和醫(yī)療質量安全。系統(tǒng)的事信息科全程負責就行了,這是很多醫(yī)務人員的想法,這種權責不匹配,讓信息科的工作難上加難。

醫(yī)院里頭,誰說了算?這個問題聽起來像一句廢話,但在電子病歷評級這件事上,答案卻一點都不簡單。你說信息科牽頭吧,醫(yī)生不買賬;你說醫(yī)務科主導吧,系統(tǒng)又搞不定。兩邊一拉扯,最后受苦的是誰?是醫(yī)院?是醫(yī)生?還是那些連評級倆字都沒整明白的患者?

電子病歷評級,不是新鮮事了。年年評、年年搞,年年有人喊累。可累歸累,評級還得繼續(xù)。問題是,誰來牽這個頭?誰來扛大旗?信息科和醫(yī)務科,一個是“技術派”,一個是“業(yè)務派”,一個講系統(tǒng),一個講流程,誰也不服誰。于是,評級這事兒,就成了醫(yī)院里頭一場沒有硝煙的內斗。

評級不是技術活,是人的活

信息科先別急著談系統(tǒng)、談標準、談接口。評級這事兒,說到底,是“人”的事。不是你會寫代碼、會調接口就能搞定的。你得懂醫(yī)院,懂醫(yī)生,懂流程,懂那些藏在鍵盤背后的“人情世故”。

信息科天天跟服務器、數據庫打交道,眼里只有能不能跑通、接口對不對、數據全不全。他們看評級,就像看一場技術考試,標準答案寫在紙上,照著抄就行了,可是他們喊不動人來抄。

醫(yī)務科他們天天跟臨床打交道,知道醫(yī)生怎么寫病歷,知道護士怎么錄醫(yī)囑,知道哪些流程是面子工程,哪些是真刀真槍。但他們不懂系統(tǒng),不懂接口,不懂數據回傳到底是個啥玩意兒。他們看評級,就像看一場行政任務,反正上面壓下來,下面就得配合,配合不了就甩鍋。

于是,兩邊一對接,問題來了。信息科說:你們業(yè)務不配合,我拿什么評級?醫(yī)務科說:系統(tǒng)是你們在負責,我不懂拿什么配合?一來一回,互相甩鍋,評級就成了夾生飯,煮不熟,也咽不下。

信息科有自己的苦,醫(yī)務科有自身的難

信息科常被貼上只會搞系統(tǒng)的標簽。他們也不容易,白天被醫(yī)生罵,晚上被領導催,半夜還得爬起來修服務器。可現實是,系統(tǒng)再好,醫(yī)生不規(guī)范操作,護士不嚴格按流程來,系統(tǒng)用不起來,一切都是白搭。

醫(yī)務科業(yè)務很懂,但別裝傻。醫(yī)務科的人,總覺得自己是臨床代言人,說話有分量,做事有底氣。他們確實懂業(yè)務,知道醫(yī)生怎么想,知道流程怎么走。但問題是,他們太愛“裝傻”了。

一說到系統(tǒng),就說:我不懂技術;一說到數據,就說:我不知道如何錄入;一說到接口,就說:這不是我職責。反正一句話:我只管業(yè)務,技術你們自己搞。

可評級這事兒,不是你干你的,我干我的,而是你中有我,我中有你。醫(yī)務科要是只會甩鍋,不會扛事,那評級永遠只能停在PPT上。

評級不是誰牽頭,而是誰愿意背鍋

說到底,評級這事兒,不是誰牽頭的問題,而是誰愿意去做的問題。信息科牽頭,出了問題醫(yī)生罵;醫(yī)務科牽頭,出了問題領導罵。于是,誰都不愿意出頭,誰都等著對方先動。

可問題是,評級不是你推我擋的游戲,而是你扛我撐的戰(zhàn)斗。沒有人背鍋,就沒有人拍板;沒有人拍板,就沒有人執(zhí)行;沒有人執(zhí)行,評級就只能停留在紙面合規(guī),永遠進不了臨床實戰(zhàn)。

醫(yī)院不是戰(zhàn)場,但評級卻像一場戰(zhàn)役。沒有指揮官,就沒有作戰(zhàn)圖;沒有作戰(zhàn)圖,就沒有勝利可言。信息科和醫(yī)務科,不是敵人,是戰(zhàn)友。可他們總把彼此當對手,于是,評級就成了內耗的犧牲品。

最后,別再問誰牽頭了,先問問誰愿意來扛事。評級不是誰贏誰輸,而是能不能一起把事兒了。

別再讓評級變成內斗的戰(zhàn)場,讓它成為協(xié)同的起點。信息科和醫(yī)務科,不是對手,是搭檔。只有搭在一起,才能扛住這片天的醫(yī)療質量。

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